Anunț referitor la zile de odihnă și zile de lucru în perioada următoare

Ziua de 30 august 2021 se consideră zi de odihnă, iar ziua de 21 august 2021 – zi lucrătoare, în temeiul articolului 111 alineatul (5) din Codul muncii al Republicii Moldova nr.154/2003 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003 nr.159-162, art.648), cu modificările ulterioare.

Secția juridică și resurse umane